1月25日上午，我司在大會議室隆重召開了2024年工作總結暨2025年工作安排會議。會議由公司常務總經(jīng)理主持，公司領導及全體員工出席了會議。

本次會議共有六項議程：

大會的第一項議程：張安平總經(jīng)理作年度工作報告。會上，張安平總經(jīng)理對各板塊2024年的工作進行了全面而深入的總結，回顧了過去一年的工作成果，同時也指出了存在的問題和不足。并重點結合當前的市場形勢和公司的發(fā)展實際，明確了2025年各部門的工作安排和計劃。

張安平總經(jīng)理作年度工作報告

大會的第二項議程：宣貫薪酬條款方案2025年版。張安平總經(jīng)理就薪酬條款2025年版的調整部分進行了詳細而清晰的說明，他強調，薪酬方案的調整是為了更好地適應當前的經(jīng)濟和社會形勢，同時也是為了激勵全體員工更加積極地投入工作，與公司同舟共濟、共渡難關。

大會的第三項議程：宣貫績效考核方案2025年版。常務總經(jīng)理對績效考核方案的修改部分進行了深入闡釋，他指出，績效考核的微調是為了體現(xiàn)更加公平、完善的激勵機制。

大會的第四項議程：目標責任書簽訂。各業(yè)務部門負責人分別上臺，與總經(jīng)理簽訂了新一年的目標責任書，明確了各自的工作任務和奮斗目標。

各業(yè)務部門負責人簽訂目標責任書

大會的第五項議程：頒發(fā)新股東股權證書。張安平總經(jīng)理為新加入的股東陳舜玲頒發(fā)了股權證書，對她的加入表示了熱烈歡迎和衷心感謝。新股東的加入進一步壯大了公司的股東隊伍，為公司的未來發(fā)展注入了新的活力。

股權證書頒發(fā)

大會的第六項議程：表彰先進。朱仁華副總經(jīng)理宣讀了表彰決定，對過去一年中表現(xiàn)突出的員工進行了表彰和獎勵。

朱仁華副總經(jīng)理宣讀表彰決定

最后，常務總經(jīng)理站在全局的高度，以深刻而富有前瞻性的四個“變”進行了會議總結：思想變、觀念變、市場變、形勢變。在世事變幻莫測的今天，我們深刻認識到“變則通，通則達，達則久”的道理，唯有順應時勢，勇于變革，才能不斷前行、不斷成長、不斷創(chuàng)造更加美好的未來。

展望2025年，我們將迎來更多的機遇和挑戰(zhàn)，讓我們以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心，迎接新的征程，再創(chuàng)新的輝煌！前路雖遠，行則必至！